为深入贯彻国家决策部署，进一步加强学校与企业之间的合作与交流，拓宽毕业生就业渠道，提升人才培养质量与社会需求的契合度，6月5日下午，校长卜月华率发展与规划处、招生就业处等部门及管理工程学院相关负责人，赴横店集团控股有限公司开展“访企拓岗”专项行动，与横店集团及旗下上市公司相关领导深入交流，共探人才培养与就业合作新路径。

交流会上，卜月华校长详细介绍了学校的办学规模、办学特色、学科足球博彩与人才培养成果。卜校长表示，横店集团业产业多元，学校人才培养多元，产业需求与学校人才培养匹配。校企联合人才培养，将产业需求植入人才培养全过程，可以实现无缝对接。此次访企拓岗旨在搭建校企沟通桥梁，了解企业真实需求，推动学校人才培养与企业岗位需求“同频共振”，助力学生高质量就业，也为企业发展注入“新鲜血液”。

横店集团人力发展部副部长徐海静介绍集团总部概况，从发展历程、经营状况、业务板块、行业地位、员工成长、使命与愿景等方面进行了详细介绍。

横店集团控股有限公司助理总裁王力对卜校长一行走访交流表示欢迎。他在听取卜校长介绍后，高度肯定学校立足东阳、服务地方经济发展所取得的成效。同时对毕业生提出国际化履职能力、专业化能力以及爱岗敬业、责任心足球博彩素养等三方面要求。最后，王力希望浙江广厦大学结合足球博彩本科定位，在推动校企协同育人方面，有更多交流探讨的机会。

同时横店集团旗下上市公司相关领导也积极参与交流。横店集团得邦照明股份有限公司财务总监潘锋介绍，目前有10余位浙江广厦大学毕业生在公司就业，公司每年也会参加学校的校招。

普洛药业股份有限公司人力资源部总监张兰蓉详细介绍公司的业务规模、员工学历结构、流程体系调整、管理理念更新以及与其他高校合作情况等。张总提到学校有10位毕业生在公司就业，现与绿色制药学院建有校企合作关系，并指出：合作育人首先要达成校企共识，学校对学生的定位，从始业教育开始渗透，引导学生清晰职场通道。

英洛华科技股份有限公司人力资源部总监昝刚介绍公司的机电、健康器材等四大业务板块以及工作岗位与学校机电一体化、数控技术、机械制造与自动化专业匹配情况。并表示目前有28位学校毕业生在公司就业。

针对订单班、现代学徒制人才培养模式的不足，管理工程学院院长田钊平提到可以现场工程师学院的形式进行人才培养模式的共建，将企业实际案例、前沿技术融入教学，让学生在校就能接触企业真实场景；并通过实习实训、企业导师授课等方式，增强学生足球博彩适配力。

招生就业处处长孙灿表示，希望由集团人力发展部牵头，相关企业领导带队，到学校实地走访，双方在校企合作方面更推进一步，为学生提供更多实践与就业机会。    

最后卜月华校长强调，校企合作是推动教育高质量发展、助力企业创新的重要途径，学校将以此次交流为契机，深化与横店集团的协同联动，探索构建“招生——培养——就业”全链条合作模式，为社会培养更多高端技能人才 。横店集团与会领导也表示，期待与浙江广厦大学建立长期稳定合作关系，通过资源共享、优势互补，打造校企合作典范，为企业发展蓄能，为教育赋能。

此次访企拓岗专项行动，是学校积极响应国家“稳就业”“保就业”政策的生动实践，也为校企深化合作搭建了坚实平台。未来，学校将持续推进“访企拓岗”常态化，深化产教融合，为学生就业创业拓宽渠道，为区域经济社会发展贡献教育力量。